好きな人が職場を辞めるときにできる対処法！恋を実らせる方法

好きな人が職場を辞める！行動に移すべき？

好きな人が退職してしまう・・・。それは、行動に移すべきベストタイミングかもしれません。同じ職場からいなくなってしまうということは、職場恋愛のリスクが無くなるということです。

仕事がやり辛くなったり、周りの人に噂されたり・・・そういったことが無くなるのです。告白をして万が一断られてしまった場合でも、その後に職場で会って気まずくなるようなこともありません。

弱気な理由だと思われるかもしれませんが、社会人として恋愛する上では重要なことなのです。

そして、このタイミングをおすすめする理由はもう一つ。それは、退職には「寂しさ」という感情が付いてくるからです。

退職する側も残る側も、別れというのは寂しいものです。寂しい気持ちのとき、人は弱気になっているのです。そんな時に告白されて相手からの好意を知ると、通常の告白よりも印象深くなります。

もし、職場恋愛のリスクを考えて今まで告白を躊躇っていたのであれば、この機会に是非告白してみてはいかがでしょうか。

好きな人が職場を辞める時のアプローチ方法

好きな人が退職する当日に、個人携帯に連絡を入れる

「寝ようと思った時に『たまには連絡くださいね』という内容のメールが届いて嬉しかった」という体験談があります。個人携帯に連絡が来ることで、これから新しい関係が始まることを期待する男性も多いみたいですよ！

退職してしまう前にメールアドレスを聞いておいたり、確認したうえでSNSで友達申請などをしておけば、これからも繋がっていることが出来るでしょう。

好きな人に今度転職祝いをしましょう！と約束しておく

男性としても、事前に約束しておけば連絡がしやすいみたいです。

新しい職場に行って3ヶ月くらいすれば落ち着くかと思いますので、その頃に「もしよろしければお祝いさせてください！」と連絡してみてください。会う約束もスムーズに出来るかと思いますよ。

○○さんとのお仕事、楽しかったです、と好きな人に笑顔で挨拶

実際にこのように挨拶された男性は、「慕ってくれていたことが伝わって、また会いたいなぁと思いました」と語っています。笑顔で前向きな言葉を贈るのも、効果があるみたいですよ！そこから恋愛に発展することもあるようですので、是非前向きな挨拶をしてみてください。

好きな人が職場を辞める！退職祝いを渡してアプローチ

連絡先を交換するだけでは、あまり印象に残らないかもしれません。その為、出来れば他の人との違いを見せた方が良いでしょう。

例えば、個人的に退職祝いを渡すというのはいかがでしょうか？職場の全員からということで、お花やプレゼントを贈るのはよくあることだと思います。

ただ、何か少しでもアプローチをしたいというのであれば、個人的に退職祝いを贈ることを提案します。

他の人がいる前で渡すのは恥ずかしいかと思いますので、タイミングを見計らってこっそり渡してみてください。

プレゼントに関しては、高過ぎず、安過ぎない物を選ぶと良いかと思います。仕事で使えるような、ちょっとしたブランド物なんかが良いかもしれません。

個人的に退職祝いを贈ることで、相手もあなたの好意に気付いてくれる可能性は高くなります。

好きな人が辞めたあとも関係を断たないようにする

送別会などとはまた別に、個人的に「お世話になったから」「たくさん助けてもらったお礼」などと理由をつけて食事に誘ってみるのも良いかと思います。

退職するというのは、ある意味でベストタイミングかもしれません。これから一緒に働くことが無いのでお互いに変な気まずさもなくなり、相手が誘いに乗ってくれる可能性も高くなります。

一度二人で出かけることが出来れば、「またご飯行こうね！」なんて言って次の約束をすることも出来ます。

万が一「二人だけではちょっと・・・」と断られてしまったとしても、今後同じ職場で働くことも無いので気まずくありません。

男性は、女性に頼られたら嬉しいのです。だから、仕事の愚痴や悩み事などを彼に相談してみると良いかもしれません。

彼がバイトを辞めてしまった後も、共通点を武器に相談ごとで連絡をしたり、会う約束をしたりしてみてください。

好きな人がバイトを辞めるとなった時には、悩み事を相談するなどして彼に頼ってみると良いと思いますよ！

職場の好きな人が自分に興味を持っているか見分けるには

よく目が合う男性っていませんか・・・？もしかしたらその男性は、あなたのことを意識しているのかもしれません。目が合う＝好き と決め付けるのは早いです。重要なのは、目があった後に相手がどのような行動を取るかです！

男性は好きな相手に対して、少なからず他の人とは違う態度を取っているはず。そこを上手に見極めていきましょう！

例えば、

話しかけてくる頻度が増えたり、困っている時にはいつも助けてくれたり、気付いたら近くにいたり・・・その他にも色々とあるでしょう。目が合うことに加えて、彼の態度もよく観察してみてください。

職場ではそんなに態度に現さないのでは？見極めは困難なのでは？と思うかもしれませんが、男性というのは単純な生き物です。アプローチをかける際の行動もシンプルですので、わかりやすいと言えるでしょう。

彼はあなたのことが好きなはずなのに、なかなか行動に移さない・・・そんな時は、あなたから隙を見せてあげてください。上手く誘導してあげることで、彼は追いかけてくるでしょう。